媒體專訪是記者請新聞人物就專門性的問題進行解答的一種方式。文字專訪將人物的談話的內(nèi)容作為主材料并穿插背景材料寫作完成。視頻專訪則是將人物的談話的畫面和語音作為主材料，同時穿插背景和其他相關的畫面素材剪輯而成。

與其他新聞形式相比，媒體專訪有自己獨特的特點。

一、專訪以特別強調(diào)的方式獲取獨家新聞。

二、專訪既要強調(diào)新聞性、政治性又要強調(diào)其可讀性、可看性。

三、專訪比一般報道要詳細生動，更具有親和力。

那么，一次成功的媒體專訪活動，都有哪些事項需要注意呢?

媒體管家上海軟聞認為，一篇專訪無論是以文字形式還是以視頻形式來表達，想要吸引人們看下去，一定要有獨特的視角和豐富詳盡的內(nèi)容。而這些，都需要記者通過和受訪人的談話來獲取。

采訪效果的好壞，是受多方面因素影響的。

首先，負責采訪的媒體的類型需要與專訪人物、行業(yè)相符，這一點在邀請媒體時就要考慮到。

其次，記者的著裝、形象、采訪環(huán)境等需要與專訪主題相契合。

另外，最重要的一點是記者在進行采訪時提問的技巧。

采訪不是漫無目、天南地北的聊天，媒體記者是帶有目的性地與受訪者進行交談，為了從談話中獲取到想要的信息，記者需要對于人物、事件等有一定程度的了解，對整個采訪有一個條理分明的規(guī)劃，制定出完備的采訪提綱。

對于商業(yè)性質(zhì)的人物專訪，采訪提綱一般是由受訪者所在的企業(yè)提供，但有時受限于專業(yè)度，企業(yè)方很難提供新聞性與趣味性兼具的采訪提綱，這就需要媒體記者與企業(yè)進行溝通調(diào)整，制定出一個雙方都滿意的采訪提綱。

采訪時，記者需要根據(jù)受訪者的狀態(tài)來選擇談話方式，對于受訪經(jīng)驗豐富、能夠快速進入狀態(tài)、精準順暢地進行表達的企業(yè)領導，可以直切主題;而對于那些比較內(nèi)向、沒有多少受訪經(jīng)驗的企業(yè)領導，則需要從輕松的趣味話題入手，先引導受訪者打開話匣子，再由淺入深、環(huán)環(huán)相扣地將問題逐一提出，并從受訪人的回答中提煉出重點和精華。

成功的專訪需要優(yōu)秀的媒體來采訪。媒體管家上海軟聞作為專業(yè)的媒體邀約機構，能夠為企業(yè)專訪提供一站式媒體邀約服務。

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